原创力文档跨国企业海外用工合规风险排查清单
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一、海外用工合规目标 3
二、海外经营主体识别 4
三、用工模式梳理 6
四、劳动关系界定 9
五、招聘流程审查 13
六、岗位说明管理 14
七、合同语言一致性 17
八、试用期设置审查 19
九、工时制度核查 23
十、薪酬结构核查 26
十一、加班安排管理 29
十二、休假安排核查 30
十三、税务处理核查 32
十四、外派人员管理 33
十五、本地员工管理 35
十六、第三方用工管理 39
十七、工会沟通机制 42
十八、数据隐私保护
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