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(2026年)安全宣传教育培训制度

为落实2026年《中华人民共和国安全生产法（2024修订）》配套实施细则、《全国安全宣传教育提升三年行动计划（2025-2027）》及属地应急管理部门最新发布的《生产经营单位安全培训管理规范》，规范本单位安全宣传教育培训全流程管理，防范各类生产安全、公共安全及网络安全风险，提升全员安全素养与应急处置能力，特制定本制度。本制度适用于本单位及所属全资子公司、控股子公司、外包服务单位、灵活就业合作平台及全体从业人员，包括一线作业人员、管理人员、技术人员及临时用工人员。

安全宣传教育培训工作需坚持全员覆盖、分类施策、精准施教、实效导向的原则，确保每一名从业人员都能接受符合岗位需求的安全培训，杜绝“走过场”“形式化”的培训行为。同时，需结合2026年安全生产领域的新变化，将新型储能运维、无人驾驶作业、AI生成内容合规、生物安全防护等新兴领域的安全知识纳入培训内容，适配新业态从业人员的培训需求。

本单位成立安全宣传教育培训工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，全面负责培训工作的统筹决策；分管安全生产的副总经理担任副组长，负责培训工作的具体组织实施；领导小组成员包括各部门负责人、安全管理部门专员、工会代表、人力资源部门培训专员及应急救援队伍骨干。安全管理部门作为领导小组的日常办事机构，负责制定年度培训计划、统筹培训资源、组织实施培训、开展考核评估及档案管理工