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2026年三级人力资源管理师真题汇编试卷

姓名：______准考证号：______?得分：______

一、选择题(每题2分，总共10题)

1.人力资源管理的核心职能不包括以下哪一项？

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.产品市场营销

2.在绩效管理中，以下哪种方法不属于360度反馈？

A.同事评估

B.上级评估

C.下级评估

D.客户评估

3.劳动合同中，以下哪一项不属于必备条款？

A.工作内容

B.劳动报酬

C.社会保险

D.个人爱好

4.在员工激励中，以下哪种理论强调公平性？

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.公平理论

5.以下哪种方法不属于培训需求分析？

A.问卷调查

B.访谈法

C.工作任务分析

D.成本效益分析

6.在薪酬管理中，以下哪种因素不属于外部竞争性因素？

A.市场薪酬水平

B.公司规模

C.行业薪酬水平

D.员工绩效

7.以下哪种方法不属于招聘中的筛选方法？

A.简历筛选

B.背景调查

C.心理测试

D.成本核算

8.在员工关系管理中，以下哪种行为不属于劳动争议的解决方式？

A.和解

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

9.以下哪种理论强调员工内在动机？

A.行为主义理论

B.认知评价理论

C.人本主义理论

D.强化理论

10.