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公路工程施工单位安全生产奖罚制度

一、总则

为强化公路工程施工现场安全生产管理，落实安全生产责任制，保障从业人员生命财产安全，预防和减少各类生产安全事故的发生，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位公路工程施工特点，特制定本制度。

本制度旨在通过明确的奖惩措施，激励全体员工积极参与安全生产管理，树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围，确保工程项目安全、优质、高效推进。

本制度适用于本单位所属各公路工程项目部、各施工队及全体从业人员（包括正式职工、合同工、临时工及进入施工现场的其他相关人员）。

二、组织机构与职责

单位成立安全生产领导小组，由主要负责人任组长，分管安全负责人任副组长，各相关职能部门负责人及项目经理为成员。安全生产领导小组负责统筹协调全单位安全生产奖罚工作，审定重大奖惩事项。

安全管理部门是安全生产奖罚制度的具体执行机构，负责日常安全检查、隐患排查、事故调查，并根据检查结果和相关规定，提出奖惩建议。

各项目部应成立相应的安全生产管理小组，负责本项目范围内安全生产奖罚的初步审核、上报及落实工作。

三、奖励

（一）奖励原则

奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则；坚持公平、公正、公开，及时兑现的原则。

（二）奖励范围与条件

在安全生产工作中，具备下列条件之一者，单位应给予奖励：

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