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- 2026-06-18 发布于江西
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来自与义乌阳普,深圳商动力齐名被誉“渠道三大奶牛“的温州网盛的经理。从网盛代理诚信通起批创业团队的top主管,成长为今天经理,独挡一面,更是网盛企业内部培训讲师,辅导一批批优秀的主管。她的黄金法则”《怎样做好主管的日常工作和时间管理》“现场为你揭秘
----马晓丽
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怎样做好主管的日常工作及时间管理
;新主管经常发生的问题(团队组建早期);目录;主管是什么?;主管的作用?;主管的心态;主管日常工作内容;目标和时间管理;时间的阶段性管理
月初落实整个月的目标方略,一种可实现的目标和一种可实施的方略取决于上个月结束后,对整个月的分析总结,涉及人员的心态,成长情况,市场热度,库存客户等;时间管理落实到每七天
1、周一制定一周的总目标,并且分解到每一天,定好天天的工作重点
2、周三会有小冲高冲高结束后,分析总结目前的目标进展,这个周的打法方略是否存在问题,并且做细微的调整
3、周五高点,这个高点非常主要从周一就给出由头、话术开始铺垫,周三晚上开始短信铺垫天天2次周五早上开始倒计时一共5次周四晚上,每个销售要提交5个客户过来过铁单,切忌一定要有录音逐一协助销售过思绪,不打击给信心再给信心,周五早上要有开启仪式,每次仪式要与以往不同,要有新意,要能让销售兴奋起来,白天要短信不断提醒销售团度目标进展,通告对手进展,销售间要相互慰问,相互鼓励,晚上要做总结目
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