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- 2026-06-18 发布于江西
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;第二章战略性薪酬管理;第一节企业战略与人力资源战略;一、企业战略;一、企业战略;二、人力资源战略;第二节战略性薪酬管理;二、战略薪酬管理的作用与内涵;二、战略薪酬管理的作用与内涵;二、战略薪酬管理的作用与内涵;三、战略性薪酬管理对企业人力资源管理的要求;四、怎样实现战略性薪酬管理;五、战略性薪酬管理四大误区;第三节企业战略与薪酬战略;一、企业战略与薪酬战略;二、竞争战略与薪酬战略;第四节从传统薪酬战略到全方面薪酬战略;二、全方面薪酬战略的内涵;三、传统薪酬战略与全方面薪酬战略;四、全方面薪酬战略的特性;五、全方面薪酬战略的组成;本章小结;自测题;案例分析;阅读材料;第26页
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