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企业全员绩效面谈操作指引.docx

企业全员绩效面谈操作指引.docx

    企业全员绩效面谈操作指引

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、总则 3

    二、目的与适用范围 8

    三、基本原则 9

    四、面谈类型划分 12

    五、面谈周期安排 15

    六、面谈前期准备 16

    七、面谈资料收集 19

    八、面谈通知要求 21

    九、面谈环境要求 24

    十、面谈流程设计 26

    十一、面谈开场方法 28

    十二、绩效结果沟通 30

    十三、能力表现反馈 33

    十四、目标达成分析 34

    十五、差距原因诊断 36

    十六、改进措施制定 39

    十七、发展计划沟通 41

    十八、激励与关怀要点 45

    十九、异议处理方法

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