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2025四川绵阳交发恒通建设工程有限责任公司招聘人力资源管理岗综合笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列选项中，最能体现“扬长避短”这一成语所蕴含的辩证思维的是：

A.因地制宜，灵活调整发展策略

B.防微杜渐，避免小错酿成大祸

C.举一反三，从个别事例推广经验

D.兼听则明，广泛听取不同意见

2、某单位文件中写道：“此项工作需持续推进，不可因取得阶段性成效而松懈。”与这句话意思最接近的是：

A.万事开头难，起步最为关键

B.行百里者半九十，最后阶段更需坚持

C.不积跬步，无以至千里

D.一着不慎，满盘皆输

3、某单位组织培训，参训人员中，有60%的人学习了A课程，40%的人学习了B课程，20%的人同时学习了A和B两门课程。则未学习任何一门课程的人员占比为（）。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

4、“只有坚持创新，才能实现高质量发展。”下列选项中，与该句逻辑关系一致的是（）。

A.如果实现高质量发展，就一定坚持了创新

B.只要坚持创新，就一定能实现高质量发展

C.没有坚持创新，也可能实现高质量发展

D.实现了高质量发展，说明可能坚持了创新

5、某单位组织员工参加培训，若每间教室可容纳30人，则恰好坐满若干间教室，还剩10人；若每间教室增加6人，则可少用一间教室且恰好坐满。问