(2025年)跨文化交际学考研题及答案.docx

(2025年)跨文化交际学考研题及答案

一、名词解释（每题5分，共25分）

1.文化维度理论

由荷兰心理学家吉尔特·霍夫斯泰德（GeertHofstede）提出的跨文化分析框架，通过量化研究归纳出不同文化群体在价值观层面的核心差异维度。原始理论包含权力距离（PowerDistance）、个人主义/集体主义（Individualism/Collectivism）、男性化/女性化（Masculinity/Femininity）、不确定性规避（UncertaintyAvoidance）四个维度，后扩展为长期导向/短期导向（Long-TermOrientation/Short-TermO