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北森人才测评试题难点解析

一、选择题（每题3分，共30分）

1.北森人才测评中，关于逻辑推理部分，经常出现的一种题型是根据一系列条件推出结论，以下哪种方法是解决此类问题的关键？

A.假设法

B.代入法

C.排除法

D.以上都是

2.在北森人才测评的数学运算题里，有这样一道题：一个数加上5，再乘以5，然后减去5，最后除以5，结果还是5，这个数是多少？

A.1

B.5

C.10

D.15

3.北森人才测评的言语理解部分，对于一段文字理解正确的关键在于：

A.抓住关键词

B.理解句子结构

C.把握整体主旨

D.以上全部

4.北森人才测评中，图形推理题常见的规律不包括以下哪项？

A.数量规律

B.位置规律

C.颜色规律

D.形状规律

5.若在北森人才测评中遇到类比推理题，如“苹果：水果”，以下哪个选项与它的逻辑关系最为相似？

A.汽车：交通工具

B.树木：森林

C.桌子：椅子

D.衣服：布

6.北森人才测评的资料分析题里，计算增长率时，常用的公式是：

A.增长率=（本期数-基期数）÷基期数×100%

B.增长率=本期数÷基期数×100%

C.增长率=（本期数-基期数）÷本期数×100%

D.增长率=基期数÷本期数×100%

7.在北森人才测评的性格测试环节，哪种性格特点通常被认为更适合团队合作？

A.内向

B.外向

C.