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2025小学校本教育管理培训计划

引言

教育管理是学校发展的生命线，是提升教育教学质量、促进师生共同成长的关键保障。为适应新时代教育改革与发展的要求，进一步提升我校管理团队的专业素养、理论水平与实践能力，推动学校管理工作的精细化、规范化和科学化，特制定本2025年度校本教育管理培训计划。本计划立足于学校发展实际，聚焦管理痛点与难点，旨在通过系统培训，打造一支理念先进、业务精湛、勇于创新、作风过硬的高素质管理队伍，为学校的持续健康发展奠定坚实基础。

一、指导思想

以国家教育方针政策为指引，紧密围绕立德树人根本任务，结合当前基础教育改革发展的新形势与新要求。坚持以校为本、问题导向、需求驱动、注重实效的原则，将理论学习与实践探索相结合，经验分享与反思提升相结合，全面提升管理干部的履职能力和综合素养，促进学校管理效能的整体提升，办好人民满意的教育。

二、培训目标

（一）总目标

通过系列培训，使管理干部进一步更新教育管理理念，掌握现代学校管理的基本理论与方法，提升解决实际管理问题的能力，强化服务意识与团队协作精神，逐步形成一支结构合理、素质优良、富有活力的学校管理队伍，引领学校各项工作迈向新台阶。

（二）具体目标

1.理念更新：深入理解新时代教育发展的核心理念，如“五育”融合、学生为本、因材施教等，将其内化于心，外化于行，指导管理实践。

2.知识夯实：系统学习学校管理、教育法规、课程