2026陕西西安市长安大学体育部(系)劳务派遣人员招聘1人备考题库及1套参考答案详解.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约6万字
  • 约 91页
  • 2026-06-19 发布于中国
  • 举报

2026陕西西安市长安大学体育部(系)劳务派遣人员招聘1人备考题库及1套参考答案详解.docx

2026陕西西安市长安大学体育部(系)劳务派遣人员招聘1人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、“一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日”反映的企业管理经典理论是()。

A.彼得原理

B.华盛顿合作规律效应

C.马太效应

D.酒与污水定律

【答案】:B

【解析】这句话描述的是在合作中,随着人数增加,出现敷衍、推诿导致事情无法完成的现象。彼得原理是指在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位,与题干描述的合作情况不相关。华盛顿合作规律效应是指一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日,强调人与人的合作不是人力的简单相加,而是要复杂和微妙得多,与题干表述相符。马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象,主要涉及优势和资源的累积,与合作做事的情形无关。酒与污水定律是指把一匙酒倒进一桶污水,得到的是一桶污水;把一匙污水倒进一桶酒里,得到的还是一桶污水,说的是组织里的破坏力量,并非关于合作做事的情况。所以正确答案是描述合作中出现问题的华盛顿合作规律效应。

2、在没有技术进步的新古典增长模型中,总产出的稳态增长率为_____。

A.人口增长率

B.储蓄率

C.资本折旧率

D.市场利息率

【答案】:A

【解析】在没有技术进步的新古典增长模型里,稳态时人均资本和人均产出不变,总产出增长率取决于人口增长,故总产出的稳态增长率为人口增长率。

3、我国

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档