- 3
- 0
- 约1.24万字
- 约 28页
- 2026-06-19 发布于四川
- 举报
2025四川绵阳路桥建设集团有限责任公司招聘党务专员岗位测试笔试历年常考点试题专练附带答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、下列关于我国传统节日与习俗对应关系的说法,正确的是:
A.端午节——赏月、吃粽子
B.中秋节——赛龙舟、饮雄黄酒
C.重阳节——登高、插茱萸
D.元宵节——贴春联、守岁
2、“凡事预则立,不预则废”这句话最能体现下列哪种思维能力?
A.批判性思维
B.系统性思维
C.创新性思维
D.直觉性思维
3、下列选项中,最能体现“举一反三”这一成语逻辑推理特点的是:
A.见微知著,由小见大
B.因地制宜,灵活变通
C.一箭双雕,事半功倍
D.画龙点睛,突出重点
4、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:
这篇文章语言流畅,结构严谨,________思想深刻,________获得了读者的一致好评。
A.而且因而
B.并且所以
C.况且因此
D.加之从而
5、下列选项中,最能体现“防微杜渐”哲学原理的是:
A.一着不慎,满盘皆输
B.千里之堤,溃于蚁穴
C.城门失火,殃及池鱼
D.因地制宜,因时制宜
6、有研究人员发现,语言表达能力强的人在团队协作中更容易获得信任。由此可以推出:
A.所有语言表达能力弱的人都不会被信任
B.提升语言表达能力有助于增强他人信任
C.团队协作能力完全取决于
您可能关注的文档
- 2025四川宜宾新高人力资源服务有限公司第一次招聘员额制人员55人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
- 2025四川岳池银泰酒店管理有限公司第四批招聘中国曲艺大酒店专业管理服务人员24人笔试历年备考题库附带答案详解.docx
- 2025四川广元青川县县属国有企业拟聘人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
- 2025四川广安安创人力资源有限公司招聘劳务派遣人员通过人员笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 2025四川广安投资集团有限公司第二次市场化选聘职业经理人拟聘用人选笔试历年备考题库附带答案详解.docx
- 2025四川成都九洲迪飞科技有限责任公司招聘结构工程师等岗位测试笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 2025四川成都产业投资集团有限公司所属成都先进资本管理有限公司招聘投资管理岗高级项目经理5人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
- 2025四川成都成华城市建设投资有限责任公司下属公司招聘3人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 2025四川攀枝花华润水电开发有限公司社会招聘校园招聘8人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 2025四川泸州市民卡科技有限公司社会招聘笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
- 97沪D302 住宅玻璃钢电度表箱安装 DBJT 08-77-1997.docx
- DB4404∕T 66-2024 停车场运营管理规范.docx
- DB4413∕T 52-2024 石油化工企业气象灾害风险等级划分和评判标准.docx
- DB4404∕T 63-2024 供澳危险货物道路运输操作指南.docx
- DB4414∕T 40-2024 共享电动自行车维修、充电站消防安全规范.docx
- 2001沪S313 SG系列消火栓箱.docx
- 1999沪J612 钢质防火门.docx
- DB4415∕T 45-2024 地理标志产品 陆河青梅.docx
- 远大溴冷机安全管理2009.03.ppt
- 05S804 矩形钢筋混凝土蓄水池_可搜索.pdf
原创力文档

文档评论(0)