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2026年高级经济师人力资源考试真题及参考答案

一、案例分析题（共3题，每题20分。要求分析合理、结论正确，有计算过程的列出计算过程，保留两位小数）

（一）

某大型高端装备制造企业A公司，成立于2000年，近年来随着国家“新质生产力”战略的推进，公司业务从传统的单纯设备制造向“制造+服务”转型，重点发展工业互联网解决方案和智能化运维服务。这一战略转型对A公司的人才结构提出了巨大挑战。目前，A公司核心研发团队中，机械工程专业人才占比高达70%，而软件工程、数据算法及工业互联网架构师等数字化人才严重匮乏，占比不足10%。此外，中高层管理人员中，超过60%属于技术出身，虽然技术功底深厚，但在战略思维