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新《劳动合同法》下员工手册制订技巧及风险控制【HR云公社】关注?免费领资料！！

前言《员工手册》是企业管理员工关系的重要文件，它集各项管理制度于一身，是企业“员工管理法典”。合法的、完善的员工手册，可以建立和谐的企业与员工关系，调动员工工作积极性；可以作为人民法院审理劳动争议案件的法律依据。2008年1月1日，《劳动合同法》实施。该法对于企业规章制度的制订和效力做出了明确的规定。制订完善的、具有法律效力的企业规章制度，将成为企业管理者在新法环境下的一项重要工作。【HR云公社】关注?免费领资料！！

员工手册的定义《员工手册》是用人单位处理员工关系的规章制度的