2026年教师考勤制度试题及答案.docxVIP

2026年教师考勤制度试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.某学校规定教师工作日上午签到时间为7:307:50，下午签退时间为17:0017:20。教师张某上午7:55到达学校签到，应认定为：

A.正常出勤

B.迟到

C.早退

D.旷工

2.教师王某因子女突发疾病需陪同就医，向年级组长口头请假2小时，未提交书面申请。根据该校考勤制度，此类情况应：

A.视为有效请假

B.视为无效请假，按迟到处理

C.视为无效请假，按旷工处理

D.需事后24小时内补交书面申请方有效

3.教师李某因急性阑尾炎住院治疗，向学校提交了医院诊断证明及住院通知书，请假15天。根据制度，其请假类型应为：

A.事假

B.病假

C.公假

D.调休

4.学校规定每月全勤奖励为300元，教师陈某当月迟到2次（每次10分钟）、早退1次（15分钟），无其他缺勤记录，其全勤奖励应：

A.全额发放

B.扣除100元

C.扣除200元

D.不予发放

5.教师赵某因参加教育局组织的培训，提前3个工作日向学校提交公假申请并附培训通知，其考勤记录应标注为：

A.公假

B.事假

C.正常出勤

D.调休

6.学校考勤统计周期为自然月，每月5日前公示上月考勤结果。教师对公示