毕露时就有可能招致管理者的反感甚至是厌恶遇强则弱偶尔信心缺失当遇到比我气场更强大才华更出众的人我就会出现信心缺失即使有很好的想法也不敢说不会说做事也很毛躁这样就让我的能力和才华不能完全的展现出来为管理者的认可而自我掩饰通常与人交往时我总是刻
从管理学角度
进行自我分析
理者与被管理者之间的竞争人外有人天外有天不是所有的管理者都一定比被管理者优秀我也面临着才华出众的被管理者带给我的威胁他随时有可能取代我的位置所以我也在不同的事上摸
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