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- 2026-06-22 发布于福建
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内蒙古自治区保障农民工工资支付条例
目录
02
工资支付保障机制
01
总则与立法背景
03
用人单位责任义务
04
农民工权利保障
05
监督管理体系
06
法律责任与实施保障
总则与立法背景
01
条例目的与适用范围
强化政府监管职责
要求各级人社部门、住建部门等联动执法,建立工资支付监控体系,实现动态管理。
覆盖全行业领域
适用于内蒙古自治区内建筑工程、制造业、服务业等所有雇佣农民工的行业,确保无死角监管。
规范工资支付行为
明确用人单位支付农民工工资的法定义务,杜绝拖欠、克扣工资等违法行为,保障农民工合法权益。
农民工
工资支付周期
指户籍在农村、从事非农产业的劳动者,包括建筑工人、工厂临时工、家政服务人员等,无论是否签订劳动合同均受保护。
明确工资至少按月支付,特殊行业可约定但最长不得超过一个季度,且需书面告知农民工。
关键术语定义
拖欠工资
界定为未按约定时间足额支付工资的行为,包括部分拖欠和全额拖欠,并规定逾期支付的利息计算标准。
工资保证金
要求施工单位按工程合同价的一定比例预存资金,专项用于应急支付拖欠工资,确保农民工“有钱可领”。
实施日期与过渡安排
正式生效时间
条例自2023年1月1日起施行,此前已开工项目需在6个月内完成工资支付合规整改。
对于条例实施前发生的工资拖欠问题,鼓励优先协商解决,协商不成可依新条例申请行政处理或司法救济。
各级政府需在条例生效前
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