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2026年度薪酬管理协议

甲方：委托方公司乙方：服务方公司

鉴于甲方需要专业化的薪酬管理服务，乙方具备提供此类服务的专业能力和经验，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同标的

1.服务内容：乙方将为甲方提供2026年度的薪酬管理服务，包括但不限于薪酬结构设计、薪酬水平调研、薪酬调整方案制定、薪酬执行与监督等。

2.服务标准：乙方将按照国家相关法律法规、行业标准和甲方实际情况，提供专业、高效、准确的薪酬管理服务。

3.服务数量：本协议服务期为一年，自2026年1月1日起至2026年12月31日止。

4.服务单价：根据双方协商，乙方提供上述服务的单价为人民