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外包劳务安全岗位试题及参考答案集

外包劳务安全岗位考核试题及参考答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.根据《安全生产法》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A.统一管理

B.单独管理

C.委托管理

D.分级管理

2.外包单位应当具备相应的安全生产条件，其中不包括（）

A.营业执照

B.安全生产许可证（高危行业）

C.特种设备使用登记证

D.安全管理体系认证证书

3.劳务人员入场前，必须经过（）级安全教育培训并考核合格

A.一

B.二

C.三

D.四

4.下列不属于特种作业人员的是（）

A.电工

B.架子工

C.混凝土工

D.焊工

5.高处作业是指坠落高度基准面在（）及以上的作业

A.1m

B.2m

C.3m

D.4m

6.外包项目安全技术交底应由（）负责组织实施

A.外包单位项目经理

B.发包单位安全管理部门

C.现场监理工程师

D.双方项目负责人共同

7.发现直接危及人身安全的紧急情况时，从业人员有权（）

A.立即报告现场负责人

B.继续作业等待指令

C.停止作业并撤离现场

D.采取可能的应急措施后撤离

8.劳动防护用品的“三证一标志”不包括（）

A.生产许可证

B.