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【2025年】《女职工劳动保护特别规定》及相关法律法规知识竞赛试题及答案.docx

【2025年】《女职工劳动保护特别规定》及相关法律法规知识竞赛试题及答案.docx

    【2025年】《女职工劳动保护特别规定》及相关法律法规知识竞赛试题及答案

    一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

    1.根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。

    A.口头

    B.书面

    C.无需

    D.通过工会转达

    答案：B

    2.某女职工怀孕满4个月后流产，根据规定，她可享受（）天产假。

    A.15

    B.30

    C.42

    D.60

    答案：C（注：《特别规定》第七条第二款：怀孕满4个月流产的，享受42天产假）

    3.女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和

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