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2026年干部竞聘考试题目及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.在干部竞聘中，候选人应具备的三大基本素质是______、______和______。

2.干部竞聘的基本原则包括______、______和______。

3.干部选拔任用要坚持______、______和______的原则。

4.干部考核的主要内容包括德、能、勤、绩、______五个方面。

5.干部培训的主要目的是提高干部的______、______和______。

6.干部交流的主要方式有______、______和______。

7.干部监督的主要内容包括对干部的______、______和______的监督。

8.干部任用程序一般包括______、______、______和______四个步骤。

9.干部选拔任用的关键环节是______和______。

10.干部考核的结果一般分为______、______、______和______四个等次。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.干部竞聘是干部选拔任用的一种重要方式。（√）

2.干部选拔任用要坚持公平、公正、公开的原则。（√）

3.干部考核只是对干部过去工作的评价。（×）

4.干部培训是提高干部素质的重要途径。（√）

5.干部交流可以促进干部全面发展。（√）

6.干部监督只是对干部的行政监督。（×）

7.干部任