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2025年劳动法与社保法试题及答案

（满分100分考试时间120分钟）

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.依据2025年生效的《劳动法》修订案，劳动者在同一用人单位连续工作满（）年，劳动者提出或同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

A.5B.10C.15D.20

2.2025年全国统一调整的最低工资标准一档最低不低于每月（）元，非全日制用工小时最低工资标准不低于每小时（）元。

A.1800；18B.2000；20C.2200；22D.2400；24

3.劳动者试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者