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  • 2026-06-20 发布于重庆
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2026年公司退出补偿合同协议合同三篇.docx

2026年公司退出补偿合同协议合同三篇

篇一

甲方(退出方):____________________

乙方(补偿方):____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方退出公司后乙方应给予甲方相应的补偿事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、合同背景

1.甲方原为公司股东/员工,因个人原因或公司原因,决定退出公司。

2.乙方同意按照本协议约定,对甲方进行相应的补偿。

二、补偿范围

1.经济补偿:乙方应向甲方支付经济补偿金,具体金额如下:

(1)若甲方为公司股东,补偿金额为甲方在公司股权价值的基础上,按照退出时公司净资产的一定比例计算。

(2)若甲方为公司员工,补偿金额为甲方在公司工作期间的平均工资乘以一定倍数。

2.其他补偿:根据甲乙双方协商一致,乙方应向甲方支付以下补偿:

(1)离职补偿:乙方应按照国家及地方相关政策规定,向甲方支付离职补偿金。

(2)其他补偿:包括但不限于未休假工资、加班费、培训费等。

三、补偿方式

1.经济补偿金支付方式:

(1)乙方应在甲方退出公司之日起____个工作日内,一次性支付经济补偿金。

(2)若甲方退出公司前存在未完成的工作任务,乙方应在甲方完成工作任务后____个工作日内支付经济补偿金。

2.其他补偿支

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