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2025年福建省五建建设集团有限公司招聘劳务派遣制14人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、某劳务派遣单位向某建筑企业派遣劳动者时，下列关于该单位资质要求的说法正确的是？

A.注册资本不得低于50万元人民币；

B.注册资本不得低于100万元人民币；

C.注册资本不得低于200万元人民币；

D.注册资本不得低于500万元人民币

2、劳务派遣协议应当明确的内容包括以下哪项？

A.劳动报酬支付方式及社会保险费缴纳责任；

B.劳动者具体工种分工；

C.用工单位内部管理制度；

D.派遣单位股东信息

3、某劳务派遣工在施工现场发生工伤，依法应由谁承担工伤保险责任？

A.用工单位；

B.劳务派遣单位；

C.劳动者本人；

D.建设单位

4、以下情形中，劳务派遣单位可与劳动者解除劳动合同的是？

A.劳动者因工负伤丧失劳动能力；

B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件；

C.用工单位未支付加班工资；

D.劳动者患职业病

5、某劳务派遣工月工资为7000元，用工单位同岗位最低档工资为8000元，按同工同酬原则，该派遣工实际应得工资为？

A.7000元；

B.7500元；

C.8000元；

D.8500元

6、下列公文格式要素中，属于版头部分的是？

A.主送机关；

B.附件说明；

C.发