2026年劳动关系协调师员工关系管理模拟题含解析
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(下列每题只有一个正确答案,请将正确答案选项字母填入括号内)
1.员工关系管理的核心目标是()。
A.完全消除企业内部的任何矛盾
B.最大化员工的工作满意度
C.建立和谐稳定、合作共赢的劳动关系
D.严格控制和约束员工的行为
2.在员工关系管理中,集体协商制度主要适用于()。
A.个别员工的劳动合同纠纷
B.企业内部管理制度的制定与修改
C.劳动报酬、工作时间、休息休假
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