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年轻干部培养锻炼实施方案

一、总体要求

（一）指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的组织路线，紧紧围绕高质量发展大局，以培养造就忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍为核心，遵循干部成长规律，立足当前、着眼长远，坚持源头培养、跟踪培养、全程培养。通过系统化、科学化、精准化的培养锻炼机制，着力提升年轻干部的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，为事业发展提供坚强的干部储备和人才支撑。

（二）基本原则

1.党管干部，政治统领。把政治标准放在首位，将政治素质考察贯穿选拔、培养、管理、使用各环节，确保年轻干部队伍