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2026年法学硕士研究生民商法专业课题

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.合同效力认定

某公司与员工签订劳动合同，约定员工在合同期内不得离职，否则需支付违约金10万元。后员工因家庭原因离职，公司起诉要求支付违约金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，法院应如何处理？

A.支持公司诉求，因合同约定有效

B.驳回公司诉求，因约定违约金过高

C.调整违约金数额至合理范围

D.驳回公司诉求，因约定违反法律强制性规定

2.物权变动规则

甲将房屋赠与乙，但未办理过户登记。乙将房屋出租给丙，丙不知情且已支付租金。后甲反悔，欲收回房屋。根据《中华人民共和国民法典》物权编，丙的租赁权如何认定？

A.因未登记，乙无所有权，丙无租赁权

B.因乙无所有权，丙租赁权无效

C.乙虽无所有权，但丙的租赁权因善意取得而有效

D.乙无所有权，但丙租赁权受法律保护，直至租赁期满

3.公司治理结构

某有限责任公司股东会决议增资，但未通知某小股东。该股东是否享有表决权？

A.享有表决权，因决议未通知

B.无表决权，因未依法通知

C.享有表决权，但需承担增资风险

D.无表决权，但可要求撤销决议

4.知识产权保护

某作家创作的小说被网络平台未经授权转载，作家维权时，平台主张其行为属于“合理使用”。根据《中华人民共和国著作权法》，平台是