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企业接班人培养方案

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一、方案总则 3

二、适用范围 5

三、接班人标准 6

四、组织架构 9

五、职责分工 11

六、选拔原则 12

七、选拔流程 14

八、能力模型 16

九、评估机制 19

十、培养周期 21

十一、培养路径 24

十二、轮岗安排 27

十三、导师机制 28

十四、项目历练 30

十五、任务分配 33

十六、关键考核 35

十七、激励机制 36

十八、动态调整 39

十九、风险管控 42

二十、沟通机制 45

二十一、资源保障 46

二十二、

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