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2025年江西省人才服务有限公司招聘见习生3人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》规定，三年以上固定期限合同的试用期不得超过

A.三个月

B.六个月

C.九个月

D.一年

2、公文正文中的成文日期应采用

A.汉字大写

B.阿拉伯数字

C.英文字母

D.罗马数字

3、下列情形中，属于行政处罚时效最长追溯期的是

A.未办理营业执照经营

B.非法集资

C.违反治安管理

D.环境违法

4、2023年江西省政府工作报告提出的发展主线是

A.双循环新发展格局

B.创新驱动战略

C.高质量跨越式发展

D.乡村振兴战略

5、马克思主义哲学首要的、基本的观点是

A.物质观点

B.实践观点

C.运动观点

D.矛盾观点

6、某论证称“所有大学生都能熟练使用办公软件”，最能削弱该结论的是

A.部分大学生未接触过计算机

B.多数高中生会使用基础办公软件

C.某大学开设了办公软件课程

D.企业招聘时要求熟练使用办公软件

7、2025年1月1日，计算某人年满18周岁的截止日期应为

A.2006年1月1日

B.2006年12月31日

C.2007年1月1日

D.2007年12月31日

8、根据《江西省就业促进条例》，职业见习期限一般为

A.3个月

B.6个月

C