急诊科2026年度绩效考核指标细则(外科系统).xlsxVIP

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  • 2026-06-23 发布于河北
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急诊科2026年度绩效考核指标细则(外科系统).xlsx

急诊科2026年度绩效考核指标细则(外科系统)

指标名称 指标要求 考核方法 考核部门 分值 得分

一、医疗业务

1、医疗服务质量和患者安全 11

专项知识 气管插管掌握率100%; 达标得2分,每降低1%,扣0.2分; 医务科 2

应急演练 每年制定应对群体灾害事件、应对突发公共事件,每半年至少1次; 达标得2分,每减少1次扣1分; 医务科 2

对胸痛中心、卒中中心、房颤中心等绿色通道的急诊质控指标达标 各项指标达标 不达标每一项扣0.5分 医疗质控办 2

定期评价质量与安全相关指标,能够显示持续改进 对相关指标有统计、分析评价和改进措施 对急诊高危患者、抢救比例、死亡比例、收入科室等工作指标有统计、分析得1分;质量与安全监测指标健全,持续改进有成效1分; 医疗质控办 2

低风险死亡病例和非计划再次手术 目标值: 低风险死亡病例一次扣1分,非计划再次手术一次扣0.2分,超过4次后每次扣0.5分,可以倒扣 医疗质控办 1

I级、II级医疗安全不良事件(扣分项) 演变成医疗纠纷且未及时报告 每一次扣1分,超过两次后每次扣2分次 医疗质控办 扣分项

医疗纠纷导致的经济损失 无因医疗纠纷导致的经济损失(包括医疗欠费、鉴定费、诉讼费以及解决该事件的相关费用) 根

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