2026广东广州市白云区第三人民医院招聘3人笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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2026广东广州市白云区第三人民医院招聘3人笔试备考试题及答案解析.docx

2026广东广州市白云区第三人民医院招聘3人笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在工作中受伤,经鉴定属于工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,张某与工厂之间的劳动关系是否成立?()

A、成立,因为张某在工作中受伤属于工伤认定范畴

B、不成立,因为未签订书面劳动合同,双方不存在劳动关系

C、成立,但需补充签订书面劳动合同

D、成立,但需工厂支付未签订书面劳动合同的赔偿

答案:A

解析:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、传真等可以有形地表现所载内容的形式。该法第五百零二条规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。本案中,张某与工厂之间存在事实劳动关系,即双方虽未签订书面劳动合同,但存在劳动关系的实际情况。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此,张某与工厂之间的劳动关系成立,工厂应当依法支付工伤赔偿。A项正确。B项错误,未签订书面劳动合同不影响劳动关系的成立。C项错误,书面合同的缺失不影响劳动关系的合法性。D项错误,未签订书面劳动合同的

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