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干部学历学位及资质管理办法

第一章总则

第一条为深入贯彻落实新时代党的组织路线和干部工作方针政策，进一步规范和加强干部队伍学历、学位及职业资质的管理，建设一支高素质专业化、堪当重任的干部队伍，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国公务员法》以及干部人事档案管理等相关法律法规，结合本单位实际，制定本办法。

第二条本办法所称干部，是指本单位管理范围内纳入干部人事档案管理的全体工作人员，包括中层管理人员、专业技术骨干及按照干部管理权限由组织人事部门管理的其他人员。

第三条干部学历学位及资质管理坚持以实事求是、客观公正、规范严谨、从严从实为基本原则。确立以德为先、任人唯贤的导向，将学历学位与专业资质作为干部选拔任用、职称评聘、岗位调整、薪酬定级的重要依据之一，但坚决防止“唯学历”、“唯资历”倾向，注重考察干部的实际工作能力、业绩贡献和职业素养。

第四条本办法适用于干部学历、学位的获取、认定、登记、变更、归档以及各类职业资格证书、专业技术职务任职资格（以下统称“资质”）的申报、审核、注册、继续教育及年检等全流程管理。

第五条组织人事部门是干部学历学位及资质管理的职能机构，负责建立健全干部学历学位及资质信息库，组织实施审核认定工作，监督指导相关业务开展，并受理相关的查询、核实与申诉。各业务部门应配合组织人事部门做好本部门干部学历学位及资质信息的动态维护与初审工作。

第二章