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2025年人力资源管理师一级试题及答案

第一部分理论知识题

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.2025年我国某头部科技公司推行“组织能力双循环”管理体系，其中人力资源管理作为内循环核心载体，其首要战略锚点是（）

A.人工成本管控率≤8%

B.核心人才保留率≥95%

C.人效增速高于营收增速2个百分点

D.员工满意度≥90%

参考答案：C

解析：新时代人力资源战略的核心锚点是价值创造效率优先，人效增速领先营收增速是支撑组织可持续增长的核心指标，其余选项为过程性或结果性辅助指标。

2.《数字中国建设整体布局规划》落地后，企业人力资源数字化成熟度评价中，属于最高阶“智能决策