2026年度护理人员培训计划
第一部分:
护理三基培训及考核计划
(基础理论、基本知识、基本技能)
1.培训目标
夯实护理人员基础能力,确保临床操作规范性与安全性。
统一全院护理操作标准,降低因基础技能不足导致的医疗风险。
2.培训对象
全体护理人员(含新入职、初级、中级、高级职称人员)。
3.核心内容与时间安排
模块
具体内容
培训形
式
考核方式
基础
理论
护理学基础、解剖生理学、药物配伍禁忌、院内感染控制规范
线上课程+线下集中授课
闭卷笔试(80分合格,补考≤2次)
基本
知识
护理核心制度(查对、交接班、分级护理)、患者安全
案例分
析与小
情景模拟问答
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