工会送温暖活动工作总结.docxVIP

工会送温暖活动工作总结

为深入践行以职工为中心的工作理念，切实履行工会组织联系服务职工群众的基本职责，本年度，[单位名称]工会紧密围绕中心工作，结合职工实际需求，精心组织并扎实开展了系列“送温暖”活动。通过一系列有温度、有实效的举措，有效传递了组织的关怀与温暖，增强了职工的归属感与幸福感，为单位的和谐稳定发展奠定了坚实基础。现将本年度活动开展情况总结如下：

一、活动组织与实施情况

（一）高度重视，精心部署

工会始终将“送温暖”活动作为凝聚人心、鼓舞士气的重要抓手。年初，工会委员会即召开专题会议，研究制定年度“送温暖”活动方案，明确活动主题、目标、内容及责任分工。成立了由工会主席任组长，各分会负责人为成员的活动领导小组，确保各项工作有人抓、有人管、落到实处。在活动推进过程中，工会定期召开协调会，及时掌握进展，解决实际问题，为活动的顺利开展提供了有力保障。

（二）深入调研，精准帮扶

为确保“送温暖”活动不走过场、取得实效，工会坚持“以人为本、精准帮扶”的原则。活动前期，通过分会摸底、个别访谈、问卷调查等多种形式，广泛了解职工在工作、生活中存在的实际困难和需求，重点关注一线职工、困难职工、患病职工、离退休老同志及异地单身职工等特殊群体。建立健全了困难职工档案，实行动态管理，为精准施策提供了依据，确保每一份温暖都能送到最需要的职工手中。

（三）形式多样，内容丰富

围绕“送温暖、办实事、聚人