2026年女职工劳动保护落实情况问卷.docx

2026年女职工劳动保护落实情况问卷

本次问卷调研旨在全面、深入地了解2026年度各企事业单位在女职工劳动保护特别规定及相关法律法规的落实情况，重点聚焦于“四期”保护、职业健康安全、生育政策支持以及就业权益保障等核心领域。问卷设计遵循科学性、保密性与实效性原则，所有收集的数据仅用于整体统计分析与政策优化建议，不涉及对任何个人或单一企业的针对性评价。请您根据所在单位的实际情况及个人真实体验，客观、详实地填写以下内容。

一、基本信息与就业形态分析

本部分主要收集受访者的基础职业信息，旨在从不同维度（如行业属性、用工模式、岗位层级）交叉分析女职工劳动保护的覆盖面与差异性。数据将用于评估不同就业形态