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共享经济模式下新就业形态劳动者职业伤害保障的摊薄机制及路径——基于外卖骑手和网约车司机群体伤残数据的实证

摘要

随着共享经济模式在数字市场转型中的爆发式增长，外卖骑手与网约车司机群体等新就业形态劳动者的数量大幅飙升。但传统工伤保险体制的形式僵死性导致此类群体的职业伤害保障面临深层摊薄危机。本文采用规范法学研判、大数据文本语义提取与多元非线性回归模型相结合的方法，聚焦于网约车及外卖服务商平台、各地方劳动监察和社保管理部门积累的群体伤残历史面板数据，对保障权利弱化、合规投入流失以及多方权责割裂进行深度的因果解构。研究深入考察了数字平台经济去雇主化用工策略、隐蔽点击勾选等前因操纵行为引发的公共安全和职业伤害救济困境。实证分析结果显示，在引入多特征融合的穿透式归责审查后，系统对涉案主体恶意对抗规范、通过层层转包实施责任剥离行为的识别准确率由原先单模态要件审查的百分之五十五点五猛增至百分之八十九点六。个案由于保障摊薄导致的错误程序终止率下降了百分之十四点五，基层人员和平台司法裁判、变现监测的焦虑感下降了百分之三十八点六。本研究有力地证明了微型化梯度重构机制对冲算法控制下习得性无助抗拒的战略价值，为我国新时代劳动者权益救济和平台韧性治理提供了科学的制度实施方案。

关键词：共享经济；新就业形态；职业伤害保障；摊薄机制；多特征融合

引言

随着我国现代化平台经济的纵深推进以及中高端数字产业链的梯度转