2025河南航空港发展投资集团有限公司社会招聘11人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

2025河南航空港发展投资集团有限公司社会招聘11人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少倍的工资？

A.1.5倍

B.2倍

C.3倍

D.5倍

2、某企业拟采用竞争性谈判方式采购设备，根据《政府采购法》，谈判小组成员人数应为单数且不得少于多少人？

A.3人

B.5人

C.7人

D.9人

3、河南航空港实验区建设的核心战略定位是？

A.全球智能终端制造基地

B.内陆开放型经济试验区

C.国家级临空经济示范区

D.国际航空物流中心

4、某公司计划在航空港建设冷链物流中心，需优先考虑的区位因素是？

A.劳动力成本

B.能源供应稳定性

C.航空货运通达性

D.土地价格水平

5、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全管理职责导致事故的，最高可处上一年年收入多少比例的罚款？

A.40%

B.60%

C.80%

D.100%

6、在绩效考核中，以下哪项属于行为导向型评价方法？

A.关键绩效指标法（KPI）

B.平衡计分卡法

C.360度评估法

D.目标管理法（MBO）

7、河南航空港发展投资集团的核心业务领域不包括？

A.航空设备研发