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  • 2026-06-21 发布于四川
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2025年总工会主席招聘试题及参考答案.docx

2025年总工会主席招聘试题及参考答案

一、笔试题

(一)客观题(共20题,每题2分,合计40分)

单项选择题(10题)

1.2025年全国总工会明确的新就业形态劳动者入会覆盖率核心目标为:

A.80%B.85%C.90%D.95%

答案:B

解析:全总2024年末发布的《新就业形态劳动者工会工作三年行动计划(2025-2027)》明确,2025年末新就业形态劳动者入会覆盖率需达到85%,重点覆盖网约车司机、外卖配送员、货车司机等群体。

2.依据《工会法(2023修正)》,基层工会委员会每届任期为:

A.2年B.3年C.3年或5年D.5年

答案:C

解析:《工会法》第十六条规定,基层工会委员会每届任期三年或者五年,各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。

3.2025年我国职工技能提升行动中,总工会牵头完成的产业工人技能培训人次目标是:

A.500万B.800万C.1000万D.1200万

答案:C

解析:人社部、全总联合印发的《2025年产业工人技能提升实施方案》明确,全年完成1000万人次产业工人技能培训,其中总工会负责牵头组织40%以上的公益性培训项目。

4.企业单方解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为违反法律法规及合同约定要求重新研究处理的,企业:

A.可以不采纳工会意见B.应当研究工会意见并

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