2026重庆市飞驶特人力资源管理有限公司招聘派遣制人员2人笔试参考题库及答案解析.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约1.01万字
  • 约 26页
  • 2026-06-21 发布于河北
  • 举报

2026重庆市飞驶特人力资源管理有限公司招聘派遣制人员2人笔试参考题库及答案解析.docx

2026重庆市飞驶特人力资源管理有限公司招聘派遣制人员2人笔试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。工厂未依法支付工伤保险待遇,张某应如何维护自身权益?()

A、直接向法院提起诉讼

B、先向劳动仲裁委员会申请仲裁

C、向公安机关报案处理

D、请求工会帮助解决

答案:B

解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者与用人单位发生劳动争议,可以先向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是诉讼的前置程序。题干中,工厂未依法支付工伤保险待遇,张某应当先向劳动仲裁委员会申请仲裁。A项错误,直接向法院提起诉讼不符合法律程序。C项错误,本案不属于公安机关管辖范围。D项错误,工会可以提供帮助,但并非法定必经程序。故选B。

2.作家某在创作小说时,大量引用了已故历史人物的真实事迹,但未注明出处。该小说出版后,已故人物的后代起诉作家侵犯名誉权。法院应如何认定?()

A、认定作家构成侵权,因未注明出处

B、不认定作家侵权,因引用的是真实事迹

C、视具体情节判定侵权或非侵权

D、由出版商承担侵权责任

答案:C

解析:根据《中华人民共和国民法典》规定,民事主体的人格权受法律保护,但合理使用他人已公开的

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档