股份有限公司长期激励计划分红权虚拟股权方案详解.pdfVIP

股份有限公司长期激励计划（分红权+虚拟股权）

第一章总则

购每年回购数量不超过解锁后虚拟股权总数的激励对象可选择放弃当年回购继续持有已解锁的虚拟股权该部分股权仍享有分红权后续年度可申请回购若公司在虚拟股权持有期间引进战略投资者经公司董事会与战略投资者协商一致已解锁的虚拟股权可根据协商方案转为公司实

第一条计划目的

为进一步完善XX股份有限公司（以下简称“公司”）的法人治理结构，促进公司建立、健全激

励与约束机制，充分调动公司中高层管理人员和核心员工的积极性，增强公司管理团队和核心

员工对实现公司持续、健康发展的责任感与使命感，有效将股东利益、公司利益和员工利益相

结合，引导各方共同关注公司长远发展，减少管理者短期行为，根据《中华人民共和国公司

法》、公司章程及其他有关法律、行政法规规定，结合公司实际情况，制定本《XX股份有限

公司虚拟股权激励计划》（以下简称“本计划”）。

第二条计划有效期

本计划有效期限为五年，即20XX年-20XX年。激励对象无偿享有公司给予一定比例的分红

权，计划有效期满后，公司可根据实际经营情况，决定是否继续向激励对象授予该等比例的分

红权。享有分红权次年若绩效考核合格可恢复回购回购价格按次年期末每股净资产值确定