华东师范大学《管理学原理》2020-2021学年第一学期期末试卷.pdfVIP

华东师范大学《管理学原理》2020-2021学年第一学期期末试卷

一、多选题（15分

1．职位是依据组织目标的需要而设立的具体工作岗位。其特征包括

A．职位有类别划分B．职位可归于相应的职位等级

C．职位以人为中心而设置D．职位的数量由组织编制明确规定

E．职位可归于相应的职位系列

2．传统人事管理的范围包括

A．人事招聘B．工时记录

C．工资管理D．人事监督

E．人力资源开发

3．勒温以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划

分为

A．专制式领导作风B．民主式领导作风

C．放任自流的领导作风D．任务型领导作风

E．战斗集体型领导作风

4．内容型激励理论专门研究人类需要满足与行为发生的相互关系，主要包括

A．公平理论B．期望理论

C．需求层次理论D．成就需要理论

E．双因素理论

5．在目标实施中，单位管理人员实现目标控制的主要控制点有

A．法律