2025浙江宁波慈溪市上林人才服务有限公司招聘派遣制安全生产服务储备人员39人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

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2025浙江宁波慈溪市上林人才服务有限公司招聘派遣制安全生产服务储备人员39人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

2025浙江宁波慈溪市上林人才服务有限公司招聘派遣制安全生产服务储备人员39人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、某企业员工发现作业现场存在重大安全隐患,有权采取的措施是?

A.立即停止作业并撤离现场

B.自行排除隐患后继续工作

C.向主管报告并等待指示

D.隐瞒隐患避免影响生产进度

2、下列情形中,属于较大生产安全事故的是?

A.造成3人死亡的事故

B.造成10人重伤的事故

C.造成500万元直接经济损失的事故

D.造成15人轻伤的事故

3、生产经营单位制定的应急预案中,应当包含的内容是?

A.年度财务预算方案

B.员工绩效考核标准

C.事故风险描述和应急处置措施

D.产品市场推广策略

4、特种作业人员上岗前必须完成的最低安全培训学时为?

A.8学时

B.16学时

C.24学时

D.72学时

5、某化工企业未在存在有毒气体的作业区域设置警示标识,被行政机关责令限期整改。该行为违反了?

A.《劳动法》第52条

B.《安全生产法》第35条

C.《环境保护法》第40条

D.《职业病防治法》第24条

6、在安全生产检查中发现的重大事故隐患,整改完成后应由谁组织验收?

A.企业安全员

B.班组长

C.负有安全生产监管职责的部门

D.第三方检测机构

7、用人单位与劳动者

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