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2025年政务处分法试题及参考答案

单位：姓名：职务：得分：

一、判断题（每题1分，共20分，正确打√，错误打×）

1.公职人员政务处分的种类分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种，该分类与《中华人民共和国公务员法》规定的处分种类完全一致。（）

2.基层群众性自治组织中从事管理的人员不属于政务处分适用对象，监察机关只能对其作出监察建议，不能给予政务处分。（）

3.公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，一律予以开除。（）

4.公职人员在政务处分期内有悔改表现，并且没有再发生应当给予政务处分的违法行为的，政务处分期满后自动解除，晋升职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇不再受原政务处分影响。（）

5.给予公职人员政务处分，应当坚持党管干部原则，集体讨论决定，同时要坚持惩戒与教育相结合，宽严相济。（）

6.公职人员二人以上共同违法，应当根据各自在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任，分别给予政务处分。（）

7.公职人员主动上交或者退赔违法所得的，应当从轻或者减轻给予政务处分。（）

8.政务处分决定书自送达公职人员之日起生效，政务处分期自政务处分决定作出之日起计算。（）

9.担任领导职务的公职人员因违法行为被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的，监察机关可以不再给予政务处分。（