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2026年《护理管理学》习题册答案

第一部分：单项选择题

1.管理的首要职能是（）

答案：A.计划职能

解析：管理职能包括计划、组织、人力资源管理、领导、控制5项核心模块，其中计划职能通过明确目标、制定实施方案、规划资源配置为后续所有管理活动提供行动框架，是开展其他管理工作的前提，因此属于首要职能。

2.根据法约尔的一般管理理论，管理的核心原则不包括（）

答案：D.弹性化原则

解析：法约尔提出的14项管理核心原则包含劳动分工、权责对等、统一指挥、统一领导、个人利益服从集体利益、合理报酬、集权与分权平衡、等级链、秩序、公平、人员稳定、首创精神、团队精神、纪律，弹性化原则是现代组织管理后期衍生的原则，不属于法约尔理论范畴。

3.某三甲医院护理部要求各科室每月上报护理不良事件，且要求上报率不低于1‰，该控制类型属于（）

答案：B.前馈控制

解析：前馈控制是在活动开展前预设标准、规避风险的控制类型，本题中护理不良事件上报率要求是提前设定的管理阈值，用于引导科室主动排查风险，属于预先控制范畴；同期控制为过程中实时干预，反馈控制为事后总结整改。

4.下列属于护理人力资源管理中长期规划的时间范围是（）

答案：C.3-5年

解析：护理人力资源规划按时间分为三类：短期规划为1年及以内，用于应对年度人员缺口、临时调配；中期规划为2-3年，对接科室业务扩张需求；长期规划为3-5年及以上，