原创力文档家长学校教师工作考核细则
为加强师资队伍建设，规范教学质量管理，健全激励、竞争机制；
以促进教学质量的全面提高，同时为发放教学质量奖及其他各类奖励
组工作台帐平时的听评课等教研活动记录在组内同行测评和基础上进行学科组考评得分将教研组考评同行百分制分数乘以折算成综合考评分第五条考核等级与结果处理教师教学业务考核每学期按考核分确定等级为优秀良好合格差加权平均成绩大于或等于分可评为优秀介于分
提供依据，特制订本细则。
第一条考核原则：坚持民主、公正、客观性原则；坚持重实绩、讲
实效原则;坚持定性、定量
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