原创力文档职场表达能力分层培训课程设计案例——
是传递价值很多把表达能力等同于会说话其实不然表达的本质是传递价值对老板传递你的工作能带来什么价值对同事传递你的需求能帮他解决什么问题对客户传递你的产品能满足他什么需求我们的课程不是教学员说漂亮话而是帮学员建立价值传递的思维先想清楚我要传递什
基于“认知-技巧-实践”三维度的能力建构
一、前言：职场表达的“痛点”与课程设计的初衷
上周和做运营的小夏聊天，她的困惑戳中了很多职场人的“表
达焦虑”：
“上周向老板汇报活动效果，我从策划思路讲到执行细节，连
物料成本都算了一遍，结果老板打断我：‘直接
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