2026江苏南京大学医学院博士后招聘1人笔试备考试题及答案解析.docxVIP

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列说法正确的是()。

A、工厂无需支付工伤保险待遇，因为双方未签订书面劳动合同

B、张某可以要求工厂支付工伤保险待遇，但需提供劳动关系存在的证据

C、工伤认定与是否签订书面劳动合同无关，工厂必须依法支付工伤保险待遇

D、张某只能向法院提起诉讼，要求工厂承担赔偿责任

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。但工伤认定并不以是否签订书面劳动合同为前提条件。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。未签订书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费，并依法享受工伤保险待遇。A项错误，工厂不能以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。B项错误，虽然需要提供劳动关系存在的证据，但工伤认定不以签订书面劳动合同为前提。D项错误，工伤认定可以通过行政途径解决，无需直接提起诉讼。故选C。

2．某村村民李某发现邻村村民王某在自家地里挖掘，怀疑其盗采文物，立即报警。