企业员工转正管理方案
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一、总则 3
二、适用范围 5
三、转正原则 10
四、岗位适配要求 13
五、转正条件 15
六、试用期管理 17
七、转正流程 19
八、考核指标 22
九、考核方式 24
十、部门评估 27
十一、直属主管意见 29
十二、人力资源复核 30
十三、审批权限 32
十四、转正通知 33
十五、延长试用期 36
十六、转岗安排 39
十七、沟通反馈 42
十八、档案管理 44
十九、特殊情形处理 46
二十、责任分工 48
二十一、实施细则
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